
技能招式竞赛方案话动是加强公司员工文化素质、充分调动工作任务热心、加速度公司员工全面发展的“大擂台”,是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来,厂家商会组织积极地与各个部门室合作协议,十分开发一些大招竞赛网活動,截止到现阶段,厂家商会组织聯合团委与人身安全管控部、产品质量工艺部、水利技术部、BIM中心合作,已经组织了或计划组织各类技能比赛5项,参赛选手220余人,已发放奖励2.5万余元,搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
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在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说,看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等,比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评,因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力,公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时,对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
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